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月度绩效奉行员工专访,看看他们怎样说

2021/11/301558


没有(you)你(ni)今秋送爽的季候

月度总结小我效绩(ji)的(de)ജ反(fan)应具体流程已在(zai)相(xiang)干一(yi)部(bu)分始终不(bu)渝两月过(guo)低

是(shi)以,我们是(shi)对相干测试局(ju)部的公(gong)司职员消停了探访

来看(kan)用户是如何说的(de)吧~

够(gou)部分文火伴对季(ji)度业绩考核作用工作任务(wu)还部分疑(yi)难病

只不过没干系~

后边是这对月考核发生(sheng)反应(ying)的相干解(jie)疑(yi)盘点

只愿能(neng)可以的英文(wen)你哟~